明日、明後日(2012年5月21日、22日)は1週間の始まりを社外のトレーニングで開始する事となりました。
世の中に「7つの習慣 成功には原則があった!」という著書で影響を与えているスティーブン・R・コヴィー氏の長男である、スティーブン・M・R・コヴィー氏の「Speed of Trust」の考え方に基づくトレーニング。ウチの会社ではこの考え方を深く取り入れており、スタッフの皆さんには外部講師を会社に招いて1日の研修を行っているのですが、マネージメントレベルはトレーニング会社の会場で2日間フルの研修を受ける事になっています。
Speed of Trustは組織において「スピードを上げ、コストを減らす」「信頼」がいかに大切か、そしてどの様にしてその信頼を築くかを説いています。本を読むだけでは十分理解できていない考え方を2日間で習得てきるのではないかと期待しています。
日常業務から少し離れ、マネージメントの根本的な考え方に直接影響するこういったトレーニングを受けられるのはありがたいですね。
参考リンク:
- The SPEED of Trust: The One Thing that Changes Everything – Amazon.co.jp
- スピード・オブ・トラスト―「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する – Amazon.co.jp